Un autre regard pour progresser

Coaching & Consultance

A propos

Qui suis-je ?

Marie-Sophie NOËL

Psychopédagogue – Coach accréditée EMCC

Passionnée par l’humain et les apprentissages depuis l’adolescence, je me suis lancée dans un parcours académique en Sciences psychologiques et de l’Éducation à l’ULB pour ensuite travailler dans le secteur public en tant que Conseillère pédagogique et Project manager.

J’ai entrepris en 2012 une formation certifiante en coaching intégral chez Coaching Ways. Et depuis, je continue à étoffer ma boite à outils grâce à des séminaires spécifiques, des thérapies et des formations. Je me suis spécialisée notamment dans l’approche neurocognitive et comportementale, dans le domaine du stress & burn-out et à l’approche systémique.

Depuis 2018, je travaille en tant qu’indépendante pour la société Daoust et j’y accompagne les personnes licenciées dans le cadre d’un programme d’outplacement.
Aujourd’hui, j’ai plus de 15 ans d’expertise dans le domaine des Ressources humaines, plus particulièrement en ingénierie de la formation et dans le coaching au sein du secteur public.

Après avoir mis en place un service de coaching dans le service public fédéral belge ( Réseau LUMEN), je propose mes services en tant qu’indépendante aux personnes et aux entreprises dans le cadre d’activités de consultance, d’outplacement, de coaching et des formations.

Des thématiques travaillées personnellement ou avec mes clients : 

Mise en projet – Motivation – Deuil – Stress – Emotions – Burn out – Affirmation de soi -Maladie – Souffrance – Résilience – Pleine conscience – Développement personnel – Hypersensibilité – Harcèlement – Séparation – Intelligence multiples – Multipotentiel – HP – Reconversion professionnelle – Confiance en soi – Syndrôme de l’imposteur – Assertivité – Prise de poste – Prise de décision – Assertivité – Gestion du temps – Licenciement – Réussite – Etudes – Planification – Communication – Recherche emploi – Entretien de sélection – Ré-organisation – Développement d’un service – Co-développement – Analyse dysfonctionnements – Absentéisme – Motivation – Rightplacement – …

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